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如何处理擅自拷贝公司文件的员工?

2010-10-31 13:09:54

公司刚招来一个数据分析员工,周六下班前告诉他需要有事情需要他加班,但他正常下班走了,打电话未接未回。
周日时他过来把需要做的数据自行拷了,未告知经理。但被经理看见了。经理让其把数据删了。并告知此数据的重要性是不能拷的。
但会有个担心,此员工这刚上班一天就拷公司的数据,此类行为是否会对以后的工作的管理产生隐患,是否要直接辞退?

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用户评论

易控网盾数据防泄密

专业度:0

职场新手

5楼 | 2020-03-20 14:29:29

这说明公司管理有漏洞,可以部署一款防泄密系统,公司内部指定类型的文件强制加密,加密后的数据在公司内部可以正常使用。如遇楼主属下员工这种情况,趁下班时间私自拷贝文件,即使拷走,拿到外面打开就是乱码。

e枫桥夜泊 编辑于 2020-03-20 14:29:29
 
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zackrui

专业度:160

部门经理

4楼 | 2010-11-12 17:28:15

严重明确的再次告知其工作职责。如不能遵守就请他另行高就。

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sabasidian

专业度:6

职场新手

3楼 | 2010-11-03 10:46:54

是呀,我也遇到同样的问题,如何处理?
请前辈指点,谢谢。

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三十六夜

专业度:3

职场新手

2楼 | 2010-11-02 16:38:04

没必要吧。被COPY是不可逼免的。

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